Thursday, December 16, 2010

tentang kompetensi .. part 2

Melanjutkan kisah tentang si kompetensi :)

Apa sih gunanya pembuatan kompetensi ini?

Bayangkan Anda bekerja di dalam perusahaan retail. Sales sangat penting untuk kegiatan bisnis Anda. Di antara sales yang Anda miliki, pasti Anda dapat melihat secara kasat mata, siapa yang tergolong superior dan siapa yang tergolong low performer. Cobalah bandingkan, keunggulan apa yang dimiliki oleh superior yang tidak dimiliki oleh low performer. Apabila terdapat keunggulan yang sama antara beberapa orang superior, itu bisa jadi kompetensi yang Anda butuhkan.

Kompetensi tersebut bisa menjadi panduan untuk Anda, melakukan:



1. Rekrutmen. Artinya, di masa mendatang, orang dengan kompetensi tersebutlah yang akan menjadi kandidat sales di perusahaan Anda


2. Pengembangan. Apabila Anda menemukan bahwa karyawan kurang kompeten di satu kategori, berikan pengembangan untuk meningkatkan performa kerja mereka.


3. Manajemen Kinerja. Tidak hanya berhenti sampai pada penghitungan KPI, kompetensi juga dapat menjadi nilai tambah bagi karyawan yang telah melakukan kompetensi sesuai dengan harapan perusahaan


4. Jenjang Karir / Succession Plan. Perusahaan dapat melakukan pemetaan untuk jenjang karir dengan melihat kompetensi yang dimiliki karyawan. Juga untuk dapat memuluskan program succession plan di dalam perusahaan


Kompetensi tentu juga dapat meningkatkan integrasi fungsi HRD. Berkaitan tentang contoh yang telah dituliskan sebelumnya, kompetensi di berbagai fungsi HRD tersebut harus saling berkesinambungan guna menyeleraskan proses, yang tidak terpisah dari sasaran organisasi.


Sepertinya rumit ya? Sebenarnya nggak koo... :-)


Coba lihat yang dibawah ini...



Ini adalah contoh kecil dari pembedahan terhadap kompetensi. Apabila Anda mengikuti kompetensi yang ditulis oleh Palan, maka yang saya 'bedah' disini adalah core competency dari perusahaan ritel X. Core competency? Apa sih itu? Nah, akan saya bedah mengenai ini di postingan selanjutnya.. :)

Sekarang, coba temukan kompetensi di bagian Anda :-)


xoxo,
Ayoe

2 comments:

Pria (sok) sibuk said...

blaaa.....blaaa...blllaaaa.... *hoaaammmm ...

missAyoe said...

pusing ya mas sok sibuk? hihihi
apabila perusahaan Anda membutuhkan bantuan mengenai kompetensi, bisa menghubungi saya..

tabik! :-)